一是“人脸识别”严格考勤。安装人脸识别考勤系统,执行人脸识别上、下班签到制度，有效杜绝迟到、早退现象的发生。

　　二是“请假层批”规范考勤。出台了《达拉特旗人大常委会机关请销假制度》，机关干部按照制度规定，依据职务级别、请假时长进行层层审批，使请销假更加规范和严谨。

　　三是“外出审批”堵塞漏洞。干部在一天以内的临时外出，需及时填写《达拉特旗人大机关外出请假审批表》。

　　四是“定期通报”严明奖惩。考勤人员每周对考勤情况进行梳理、汇总，每月将本月考勤出勤情况和请销假情况在单位电子显示屏进行通报一次，并将考勤结果记录在年度绩效考核里，作为年终评先评优的重要依据。

　　通过加强考勤管理，机关工作作风得到明显好转，机关干部的纪律观念得到有效增强，机关效能得到切实提高。（达拉特旗人大办  张霞）